Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Koulutuspäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Koulutuspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Tehtäväsi on varmistaa, että työntekijämme saavat tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä koulutusratkaisuja. Lisäksi vastaat koulutusten budjetoinnista ja resursoinnista sekä koulutusten vaikuttavuuden arvioinnista. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky innostaa ja motivoida muita. Sinulla tulisi olla aiempaa kokemusta koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä kykyä käyttää erilaisia oppimismenetelmiä ja -teknologioita. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehittämisen edistämisestä ja haluat olla osa dynaamista ja kasvavaa organisaatiota, haluamme kuulla sinusta.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Koulutusohjelmien suunnittelu ja kehittäminen
  • Koulutustarpeiden arviointi ja analysointi
  • Koulutusten budjetointi ja resursointi
  • Koulutusten vaikuttavuuden arviointi
  • Yhteistyö eri osastojen kanssa
  • Koulutusten toteutuksen koordinointi
  • Koulutusmateriaalien kehittäminen
  • Koulutusteknologioiden hyödyntäminen

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta
  • Vahvat viestintä- ja organisointitaidot
  • Kyky innostaa ja motivoida muita
  • Kokemus erilaisten oppimismenetelmien käytöstä
  • Kyky työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa
  • Hyvät analyyttiset taidot
  • Kokemus budjetoinnista ja resursoinnista
  • Koulutusteknologioiden tuntemus

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten arvioit koulutustarpeita organisaatiossa?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
  • Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutuksiin?
  • Miten mittaat koulutusten vaikuttavuutta?
  • Miten hyödynnät teknologiaa koulutusten toteutuksessa?