Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutuskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta koulutuskonsulttia liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista eri oppilaitoksille ja organisaatioille. Sinun tulee työskennellä tiiviissä yhteistyössä opettajien, hallintohenkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat vastaavat oppijoiden tarpeita ja ovat linjassa organisaation tavoitteiden kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä analysoida ja tulkita koulutustarpeita. Sinun tulee myös pysyä ajan tasalla uusimmista koulutustrendeistä ja -teknologioista, jotta voit tarjota innovatiivisia ratkaisuja asiakkaillemme. Tämä on loistava tilaisuus vaikuttaa koulutuksen laatuun ja kehittää oppimisympäristöjä, jotka inspiroivat ja motivoivat oppijoita.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutusohjelmien suunnittelu ja kehittäminen.
- Yhteistyö opettajien ja hallintohenkilöstön kanssa.
- Koulutustarpeiden analysointi ja arviointi.
- Koulutustrendien ja -teknologioiden seuraaminen.
- Koulutusmateriaalien laatiminen ja päivittäminen.
- Koulutusten toteutuksen koordinointi.
- Asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen.
- Raporttien ja arviointien laatiminen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutusalalta tai vastaavasta tehtävästä.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Vahva pedagoginen osaaminen.
- Kyky analysoida ja tulkita koulutustarpeita.
- Tietämys uusimmista koulutustrendeistä ja -teknologioista.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Korkeakoulututkinto koulutusalalta tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään koulutuskonsulttina?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista, jossa olet ollut mukana.
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista koulutustrendeistä?
- Miten lähestyt koulutustarpeiden analysointia?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
