Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysspesialisti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta koulutus- ja kehitysspesialistia liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation työntekijöiden koulutusohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen ja johdon kanssa varmistaaksesi, että koulutusstrategiat tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja työntekijöiden ammatillista kehitystä.
Tehtäviisi kuuluu koulutustarpeiden arviointi, koulutusmateriaalien kehittäminen ja koulutusten järjestäminen sekä sisäisesti että ulkoisesti. Lisäksi seuraat koulutusohjelmien tehokkuutta ja teet tarvittavia muutoksia niiden parantamiseksi. Sinulla on vahva ymmärrys aikuiskoulutuksen periaatteista ja kyky käyttää moderneja oppimisteknologioita koulutusten tukena.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan. Olet analyyttinen ja osaat hyödyntää dataa koulutusohjelmien kehittämisessä. Lisäksi sinulla on kokemusta koulutusten järjestämisestä ja kehittämisestä sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation osaamisen kehittämiseen. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehityksen edistämisestä ja haluat olla mukana rakentamassa parempaa työympäristöä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia organisaation tarpeiden mukaisesti.
- Arvioida työntekijöiden koulutustarpeita ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja.
- Luoda ja päivittää koulutusmateriaaleja ja -sisältöjä.
- Järjestää ja fasilitoida koulutustilaisuuksia sekä sisäisesti että ulkoisesti.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta ja tehdä tarvittavia muutoksia.
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa koulutusstrategioiden kehittämiseksi.
- Hyödyntää moderneja oppimisteknologioita ja digitaalisia koulutusalustoja.
- Tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä ja urapolkusuunnittelua.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta koulutuksen ja kehityksen parissa työskentelystä.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää tehokkaita koulutusratkaisuja.
- Tuntemus aikuiskoulutuksen periaatteista ja oppimisteorioista.
- Kokemus digitaalisten oppimisalustojen ja koulutusteknologioiden käytöstä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät projektinhallintataidot ja kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti.
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa?
- Miten arvioit koulutustarpeita organisaatiossa?
- Millaisia oppimisteknologioita olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten mittaat koulutusohjelmien tehokkuutta?
- Voitko antaa esimerkin tilanteesta, jossa olet kehittänyt uuden koulutusratkaisun?
- Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutuksiin?
- Miten hallitset useita samanaikaisia koulutusprojekteja?
- Miten varmistat, että koulutusohjelmat tukevat liiketoiminnan tavoitteita?
