Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja Kehitysspesialisti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta Koulutus- ja Kehitysspesialistia liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme työntekijöiden koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Tehtäväsi on varmistaa, että henkilöstömme saa tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään ja edistääkseen organisaation tavoitteita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä oppimisratkaisuja. Sinulla on vahva ymmärrys aikuiskoulutuksen periaatteista ja kyky käyttää erilaisia oppimismenetelmiä ja -teknologioita. Olet innostunut oppimisesta ja kehittämisestä, ja sinulla on erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja vaikuttamaan positiivisesti organisaatiomme kasvuun, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia.
- Arvioida koulutustarpeita yhteistyössä osastojen kanssa.
- Kehittää oppimateriaaleja ja -resursseja.
- Järjestää ja johtaa koulutustilaisuuksia.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta.
- Päivittää koulutusmateriaaleja ja -menetelmiä.
- Tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä.
- Ylläpitää koulutusrekistereitä ja raportteja.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutuksen ja kehityksen alalta.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky käyttää erilaisia oppimismenetelmiä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kokemus oppimisteknologioiden käytöstä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Aikuiskoulutuksen periaatteiden tuntemus.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt koulutustarpeiden arviointia?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla uusista oppimismenetelmistä?
- Miten käsittelet haastavia koulutustilanteita?
- Miten varmistat koulutusohjelmien tehokkuuden?
