Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehityspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta koulutus- ja kehityspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Tehtäväsi on varmistaa, että työntekijöillämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään ja edistääkseen organisaation tavoitteita.
Koulutus- ja kehityspäällikkönä työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen ja johdon kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi strategioita niiden täyttämiseksi. Suunnittelet ja toteutat koulutusohjelmia, jotka voivat sisältää sekä sisäisiä että ulkoisia koulutuksia, verkkokursseja, työpajoja ja mentorointiohjelmia. Lisäksi arvioit koulutusten tehokkuutta ja teet tarvittavia muutoksia niiden parantamiseksi.
Tässä roolissa menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä oppimisen ja kehityksen periaatteista sekä kykyä soveltaa niitä käytännössä. Sinulla tulee olla erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan. Lisäksi odotamme sinulta kokemusta koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä kykyä analysoida koulutustarpeita ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa voit vaikuttaa organisaation menestykseen ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehityksen edistämisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutus- ja kehitysohjelmia organisaation tarpeiden mukaisesti.
- Analysoida koulutustarpeita ja kehittää strategioita niiden täyttämiseksi.
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta ja tehdä tarvittavia muutoksia.
- Hallinnoida koulutusbudjettia ja varmistaa resurssien tehokas käyttö.
- Kehittää ja ylläpitää oppimateriaaleja ja koulutusresursseja.
- Järjestää sisäisiä ja ulkoisia koulutuksia, työpajoja ja mentorointiohjelmia.
- Tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä ja urapolkujen suunnittelua.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja.
- Ymmärrys oppimisen ja kehityksen periaatteista.
- Kokemus budjetinhallinnasta ja resurssien tehokkaasta käytöstä.
- Kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan.
- Hyvät IT-taidot ja kokemus oppimisen hallintajärjestelmistä.
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa?
- Miten analysoit organisaation koulutustarpeita?
- Miten mittaat koulutusohjelmien tehokkuutta?
- Voitko antaa esimerkin onnistuneesta koulutusprojektista, jota olet johtanut?
- Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutuksiin?
- Miten hallinnoit koulutusbudjettia ja resursseja?
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista oppimisen ja kehityksen trendeistä?
- Miten käsittelet haasteita koulutusohjelmien toteutuksessa?
