Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehityspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta koulutus- ja kehityspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Tehtävässäsi varmistat, että työntekijöillämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään ja edistät organisaation strategisia tavoitteita koulutuksen ja kehityksen avulla.
Koulutus- ja kehityspäällikkönä työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen ja johdon kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi tehokkaita oppimisratkaisuja. Suunnittelet ja toteutat koulutusohjelmia, jotka voivat sisältää sekä perinteisiä että digitaalisia oppimismenetelmiä. Lisäksi arvioit koulutusten vaikuttavuutta ja teet tarvittavia muutoksia ohjelmien parantamiseksi.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä analysoida ja kehittää koulutusstrategioita. Sinulla tulee olla kokemusta koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä kykyä motivoida ja innostaa työntekijöitä oppimaan ja kehittymään.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation osaamisen kehittämiseen. Jos olet intohimoinen koulutuksen ja kehityksen ammattilainen ja haluat olla mukana rakentamassa oppivaa organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutus- ja kehitysohjelmia organisaation tarpeiden mukaisesti.
- Analysoida koulutustarpeita ja kehittää oppimisratkaisuja.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien vaikuttavuutta ja tehdä tarvittavia muutoksia.
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Kehittää ja hallinnoida koulutusmateriaaleja ja -resursseja.
- Järjestää koulutustilaisuuksia ja työpajoja.
- Tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä ja urapolkujen suunnittelua.
- Seurata alan trendejä ja uusia oppimismenetelmiä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto esimerkiksi kasvatustieteissä, henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 3–5 vuoden kokemus koulutuksen ja kehityksen parissa.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kokemus koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää tehokkaita oppimisratkaisuja.
- Hyvät organisointi- ja projektinhallintataidot.
- Kokemus digitaalisten oppimisympäristöjen ja -työkalujen käytöstä.
- Kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan ja kehittymään.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt koulutustarpeiden analysointia organisaatiossa?
- Voitko kertoa esimerkin onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet suunnitellut ja toteuttanut?
- Miten mittaat koulutusohjelmien vaikuttavuutta?
- Miten varmistat, että koulutusohjelmat tukevat organisaation strategisia tavoitteita?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa työntekijät eivät ole motivoituneita osallistumaan koulutuksiin?
- Miten hyödynnät digitaalisia oppimisratkaisuja koulutuksessa?
- Miten pysyt ajan tasalla koulutuksen ja kehityksen uusimmista trendeistä?
- Miten hallitset useita samanaikaisia koulutusprojekteja?
