Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutuksen fasilitaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta koulutuksen fasilitaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa erilaisten koulutustilaisuuksien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta organisaatiomme tarpeiden mukaisesti. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy innostamaan ja sitouttamaan osallistujia. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä mukautua erilaisiin oppimistyyleihin ja -tarpeisiin sekä kykyä arvioida koulutuksen vaikuttavuutta. Sinun tulee myös pystyä työskentelemään tiiviissä yhteistyössä muiden osastojen kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat tukevat organisaation strategisia tavoitteita. Etsimme henkilöä, joka on intohimoinen oppimisen ja kehittämisen suhteen ja joka haluaa jatkuvasti parantaa koulutusprosesseja ja -sisältöjä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja kehittää koulutusohjelmia organisaation tarpeiden mukaisesti.
- Toteuttaa koulutustilaisuuksia ja varmistaa osallistujien sitoutuminen.
- Arvioida koulutuksen vaikuttavuutta ja tehdä tarvittavia parannuksia.
- Yhteistyö muiden osastojen kanssa koulutustarpeiden kartoittamiseksi.
- Päivittää ja ylläpitää koulutusmateriaaleja.
- Kehittää uusia oppimismenetelmiä ja -työkaluja.
- Raportoida koulutuksen tuloksista ja osallistujien palautteesta.
- Osallistua koulutuksen strategiseen suunnitteluun.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja esiintymistaidot.
- Kyky mukautua erilaisiin oppimistyyleihin.
- Kokemus koulutuksen vaikuttavuuden arvioinnista.
- Hyvät yhteistyötaidot ja kyky työskennellä tiimissä.
- Koulutusteknologioiden tuntemus on etu.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt erilaisten oppimistyylien huomioimista koulutuksessa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista, jota olet johtanut.
- Miten arvioit koulutuksen vaikuttavuutta?
- Miten käsittelet haastavia osallistujia koulutustilaisuuksissa?
- Miten pysyt ajan tasalla uusista koulutustrendeistä ja -teknologioista?
