Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Koulunjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta koulunjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat koulun päivittäisestä toiminnasta, strategisesta suunnittelusta ja opetuksen laadun varmistamisesta. Koulunjohtajana olet vastuussa henkilöstön johtamisesta, budjetin hallinnasta ja koulun vision toteuttamisesta. Sinun tulee olla vahva johtaja, joka kykenee inspiroimaan ja motivoimaan opettajia ja muuta henkilöstöä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä tehdä päätöksiä paineen alla ja intohimoa koulutuksen kehittämiseen. Sinun tulee myös olla valmis tekemään yhteistyötä vanhempien, oppilaiden ja yhteisön kanssa koulun tavoitteiden saavuttamiseksi. Odotamme, että sinulla on vahva tausta koulutusalalta ja kokemusta johtotehtävistä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja haluat vaikuttaa positiivisesti oppilaiden tulevaisuuteen, tämä voi olla oikea tilaisuus sinulle.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa koulun päivittäistä toimintaa.
  • Kehittää ja toteuttaa koulun strategista suunnitelmaa.
  • Valvoa opetuksen laatua ja oppimistuloksia.
  • Hallita koulun budjettia ja resursseja.
  • Johtaa ja kehittää henkilöstöä.
  • Yhteistyö vanhempien ja yhteisön kanssa.
  • Varmistaa koulun sääntöjen ja määräysten noudattaminen.
  • Edistää koulun arvoja ja kulttuuria.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus koulutusalalta ja johtotehtävistä.
  • Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
  • Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
  • Vahva organisointikyky ja ongelmanratkaisutaidot.
  • Intohimo koulutuksen kehittämiseen.
  • Kyky työskennellä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
  • Tuntemus koulutuksen säädöksistä ja standardeista.
  • Korkeakoulututkinto tai vastaava pätevyys.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten kehittäisit koulun opetussuunnitelmaa?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
  • Miten motivoit ja inspiroit henkilöstöä?
  • Miten hallitset koulun budjettia tehokkaasti?
  • Miten käsittelet konflikteja vanhempien tai oppilaiden kanssa?
  • Miten varmistat opetuksen laadun?
  • Miten edistäisit koulun arvoja ja kulttuuria?
  • Miten käsittelet muutoksia koulun toimintaympäristössä?