Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulun Toimintapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja organisoitua Koulun Toimintapäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat koulun päivittäisestä toiminnasta, mukaan lukien henkilöstöhallinto, budjetointi ja resurssien hallinta. Sinun tulee varmistaa, että koulun toiminnot sujuvat tehokkaasti ja tukevat oppilaitoksen akateemisia tavoitteita. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja johtamistaitoja sekä kykyä työskennellä monimuotoisessa ympäristössä. Koulun Toimintapäällikkönä olet keskeisessä asemassa luomassa turvallista ja inspiroivaa oppimisympäristöä opiskelijoille ja henkilökunnalle. Sinun tulee myös kehittää ja toteuttaa strategioita, jotka parantavat koulun toimintaa ja edistävät oppilaiden menestystä. Tehtävässä tarvitaan kykyä analysoida ja ratkaista ongelmia nopeasti sekä kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat koulun pitkän aikavälin tavoitteita. Jos olet intohimoinen koulutuksen kehittämisestä ja sinulla on vahva tausta operatiivisessa johtamisessa, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa koulun päivittäistä toimintaa ja hallintoa.
- Valvoa budjetointia ja taloudellista suunnittelua.
- Kehittää ja toteuttaa koulun strategioita.
- Ylläpitää turvallista ja tehokasta oppimisympäristöä.
- Koordinoida henkilöstön rekrytointia ja koulutusta.
- Varmistaa, että koulun toimintatavat noudattavat säädöksiä.
- Yhteistyö opettajien ja vanhempien kanssa.
- Raportointi koulun johdolle ja hallitukselle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulun tai vastaavan organisaation johtamisesta.
- Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
- Kyky työskennellä monimuotoisessa ympäristössä.
- Vahva taloudellinen ja budjetointiosaaminen.
- Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia nopeasti.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
- Tietämys koulutuksen säädöksistä ja käytännöistä.
- Hyvät tietotekniset taidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten hallitset koulun budjetointia ja taloudellista suunnittelua?
- Kerro esimerkki, miten olet parantanut koulun toimintaa aiemmin.
- Miten käsittelet konflikteja henkilöstön tai vanhempien kanssa?
- Miten varmistat, että koulun toimintatavat noudattavat säädöksiä?
- Miten motivoit ja tuet opettajia ja muuta henkilökuntaa?
