Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulun rehtori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta koulun rehtoria johtamaan ja kehittämään oppilaitoksemme toimintaa. Rehtorina vastaat koulun päivittäisestä hallinnosta, opetuksen laadun varmistamisesta sekä oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvoinnista. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, erinomaisia johtamistaitoja ja kykyä toimia yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa. Rehtorina olet vastuussa koulun strategisesta suunnittelusta ja kehittämisestä, ja sinun tulee pystyä inspiroimaan ja motivoimaan sekä oppilaita että henkilökuntaa. Tehtävässä korostuu myös kyky hallita resursseja tehokkaasti ja varmistaa, että koulun toiminta on linjassa opetussuunnitelman ja lainsäädännön kanssa. Odotamme sinulta innovatiivista ajattelua ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Rehtorina olet koulun kasvot ja ääni, ja sinun tulee pystyä kommunikoimaan selkeästi ja vakuuttavasti niin oppilaille, vanhemmille kuin muille sidosryhmille. Jos sinulla on intohimo koulutuksen kehittämiseen ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden sukupolvien oppimiseen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa koulun päivittäistä toimintaa.
- Kehittää ja toteuttaa koulun strategiaa.
- Valvoa opetuksen laatua ja oppimistuloksia.
- Ylläpitää ja kehittää koulun oppimisympäristöä.
- Varmistaa oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvointi.
- Hallita koulun taloutta ja resursseja.
- Yhteistyö vanhempien ja sidosryhmien kanssa.
- Varmistaa koulun toiminnan lainmukaisuus.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto kasvatustieteissä tai vastaavalla alalla.
- Aikaisempi kokemus koulun johtotehtävistä.
- Erinomaiset johtamis- ja organisointitaidot.
- Vahva pedagoginen osaaminen.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Innovatiivinen ja kehitysmyönteinen asenne.
- Tuntemus opetussuunnitelmasta ja lainsäädännöstä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit koulumme opetussuunnitelmaa?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet johtanut muutosta.
- Miten varmistat oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvoinnin?
- Miten käsittelet konflikteja kouluyhteisössä?
- Miten hallitset koulun resursseja tehokkaasti?
- Miten motivoit ja inspiroit henkilökuntaa?
- Miten varmistat opetuksen laadun?
- Miten kommunikoit vanhempien ja sidosryhmien kanssa?
