Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Korkeakoulujen Rekrytointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Korkeakoulujen Rekrytointikoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa korkeakoulujen rekrytointiprosessien hallinnasta ja kehittämisestä. Tehtäväsi on luoda ja ylläpitää suhteita korkeakouluihin ja yliopistoihin, jotta voimme houkutella ja palkata parhaita opiskelijoita ja vastavalmistuneita. Sinun tulee suunnitella ja toteuttaa rekrytointitapahtumia, kuten uramessuja ja kampusvierailuja, sekä kehittää strategioita, jotka parantavat työnantajabrändiämme opiskelijoiden keskuudessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Sinun tulee myös olla perillä uusimmista rekrytointitrendeistä ja -työkaluista, jotta voimme pysyä kilpailukykyisinä. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat vaikuttaa opiskelijoiden urapolkuihin, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Ylläpitää ja kehittää suhteita korkeakouluihin ja yliopistoihin.
- Suunnitella ja toteuttaa rekrytointitapahtumia.
- Kehittää strategioita työnantajabrändin parantamiseksi.
- Analysoida ja raportoida rekrytointitoimintojen tuloksia.
- Yhteistyö tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Pysyä ajan tasalla rekrytointitrendeistä ja -työkaluista.
- Osallistua rekrytointibudjetin suunnitteluun ja hallintaan.
- Tukea rekrytointiprosessin jatkuvaa parantamista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Tuntemus korkeakoulujen rekrytointiprosesseista.
- Kyky analysoida ja raportoida tietoja.
- Hyvät neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaidot.
- Tietämys uusimmista rekrytointitrendeistä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit työnantajabrändiämme opiskelijoiden keskuudessa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointitapahtumasta, jonka olet järjestänyt.
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista rekrytointitrendeistä?
- Miten käsittelet haastavia neuvottelutilanteita?
- Miten varmistat rekrytointiprosessin tehokkuuden ja laadun?
