Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Kliininen hoitotyön johtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta kliinistä hoitotyön johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat hoitotyön laadun ja tehokkuuden varmistamisesta terveydenhuollon laitoksessamme. Sinun tulee johtaa ja ohjata hoitohenkilökuntaa, kehittää hoitokäytäntöjä ja varmistaa, että potilaat saavat parasta mahdollista hoitoa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä työskennellä monialaisessa tiimissä. Sinun tulee myös olla perillä uusimmista hoitotyön käytännöistä ja lainsäädännöstä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja dynaamisen työympäristön.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa ja ohjata hoitohenkilökuntaa päivittäisissä tehtävissä.
  • Kehittää ja toteuttaa hoitokäytäntöjä ja -protokollia.
  • Valvoa hoitotyön laatua ja tehokkuutta.
  • Yhteistyö muiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa potilashoidon parantamiseksi.
  • Osallistua budjetin suunnitteluun ja resurssien hallintaan.
  • Kouluttaa ja mentoroi hoitohenkilökuntaa.
  • Varmistaa, että hoitotyö noudattaa lainsäädäntöä ja eettisiä standardeja.
  • Raportoi johdolle hoitotyön tuloksista ja kehityksestä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Sairaanhoitajan tutkinto ja lisäkoulutus johtamisessa.
  • Vähintään viiden vuoden kokemus kliinisestä hoitotyöstä.
  • Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
  • Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä päätöksiä nopeasti.
  • Tietämys hoitotyön lainsäädännöstä ja standardeista.
  • Kokemus budjetoinnista ja resurssien hallinnasta.
  • Kyky kehittää ja toteuttaa hoitokäytäntöjä.
  • Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja hoidon laatuun.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi hoitotyön johtamisessa.
  • Miten varmistat hoitotyön laadun ja tehokkuuden?
  • Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen paineen alla.
  • Miten kehität ja toteutat uusia hoitokäytäntöjä?
  • Miten käsittelet konflikteja hoitohenkilökunnan keskuudessa?