Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Kiinteistöportfolion Hallinnoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta kiinteistöportfolion hallinnoijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat kiinteistöportfolion hallinnasta, optimoinnista ja kehittämisestä. Tehtäväsi on varmistaa, että kiinteistöt tuottavat maksimaalista arvoa ja että ne ovat linjassa yrityksen strategisten tavoitteiden kanssa. Sinun tulee analysoida markkinatrendejä, arvioida kiinteistöjen suorituskykyä ja tehdä suosituksia parannuksista. Lisäksi vastaat vuokrasopimusten hallinnasta, kiinteistöjen ylläpidosta ja budjetoinnista. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa taloudellista osaamista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja olla osa dynaamista työympäristöä.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kiinteistöportfolion hallinta ja optimointi.
  • Markkinatrendien analysointi ja raportointi.
  • Vuokrasopimusten hallinta ja neuvottelut.
  • Kiinteistöjen ylläpidon ja budjetoinnin valvonta.
  • Suositusten tekeminen kiinteistöjen parantamiseksi.
  • Yhteistyö sidosryhmien kanssa strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Riskienhallinta ja ongelmanratkaisu.
  • Raporttien ja esitysten laatiminen johdolle.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus kiinteistöportfolion hallinnasta.
  • Vahva taloudellinen osaaminen ja analyyttiset taidot.
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Kokemus markkina-analyysistä ja raportoinnista.
  • Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Tietämys kiinteistöalan lainsäädännöstä ja määräyksistä.
  • Korkeakoulututkinto kiinteistöalalta tai vastaavalta alalta.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi kiinteistöportfolion hallinnassa.
  • Miten analysoit markkinatrendejä ja teet suosituksia?
  • Miten hallitset vuokrasopimuksia ja neuvottelet ehtoja?
  • Kuvaile, miten olet aiemmin parantanut kiinteistöjen suorituskykyä.
  • Miten käsittelet ristiriitoja sidosryhmien kanssa?
  • Kerro esimerkki, jossa olet ratkaissut monimutkaisen ongelman.
  • Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä työympäristössä?
  • Miten pysyt ajan tasalla kiinteistöalan lainsäädännöstä?