Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehitysjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista Kehitysjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme kehitysstrategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Sinun tulee johtaa kehitysprojekteja, hallita resursseja tehokkaasti ja varmistaa, että kaikki kehitystoimet ovat linjassa yrityksemme pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa. Kehitysjohtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden osastojen kanssa tunnistaaksesi kasvumahdollisuuksia ja kehittääksesi uusia aloitteita, jotka parantavat organisaation suorituskykyä ja kilpailukykyä. Sinun tulee myös seurata alan trendejä ja innovaatioita, jotta voimme pysyä kehityksen kärjessä. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, strateginen ajattelutapa ja kyky inspiroida ja motivoida tiimiä saavuttamaan erinomaisia tuloksia. Jos olet tuloshakuinen ammattilainen, jolla on intohimo kehitystyöhön ja halu vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme menestykseen, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehitysstrategioiden suunnittelu ja toteutus.
- Kehitysprojektien johtaminen ja valvonta.
- Resurssien tehokas hallinta.
- Yhteistyö muiden osastojen kanssa kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Uusien aloitteiden kehittäminen organisaation suorituskyvyn parantamiseksi.
- Alan trendien ja innovaatioiden seuraaminen.
- Tiimin inspiroiminen ja motivointi.
- Raportointi ylimmälle johdolle kehitystoimien edistymisestä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus kehitysjohtajan roolissa.
- Erinomaiset johtamistaidot.
- Strateginen ajattelutapa.
- Kyky työskennellä tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa.
- Kokemus resurssien hallinnasta.
- Hyvät viestintätaidot.
- Kyky seurata alan trendejä ja innovaatioita.
- Tuloshakuinen asenne.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi kehitysstrategioiden suunnittelussa.
- Miten hallitset resursseja tehokkaasti?
- Kuvaile tilanne, jossa inspiroit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet.
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja innovaatioista?
- Miten varmistat, että kehitystoimet ovat linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa?
