Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kaupallinen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista kaupallista johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat yrityksemme kaupallisten strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, mikä edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista ja kykyä johtaa monialaisia tiimejä. Kaupallinen johtaja on keskeisessä asemassa yrityksen kasvun ja kannattavuuden varmistamisessa, ja hänellä on merkittävä rooli uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisessa ja hyödyntämisessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä analysoida markkinatrendejä ja kilpailutilannetta. Kaupallinen johtaja tekee tiivistä yhteistyötä muiden johtoryhmän jäsenten kanssa ja raportoi suoraan toimitusjohtajalle. Odotamme hakijalta vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Jos olet tuloshakuinen ja strategisesti ajatteleva ammattilainen, joka nauttii haasteista ja haluaa vaikuttaa yrityksen menestykseen, saatat olla etsimämme henkilö.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa kaupallisia strategioita.
- Johtaa ja ohjata myynti- ja markkinointitiimejä.
- Analysoida markkinatrendejä ja kilpailutilannetta.
- Tunnistaa ja hyödyntää uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
- Ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita.
- Raportoida liiketoiminnan tuloksista ja kehityksestä.
- Yhteistyö muiden johtoryhmän jäsenten kanssa.
- Varmistaa liiketoiminnan kannattavuus ja kasvu.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään viiden vuoden kokemus kaupallisista johtotehtävistä.
- Soveltuva korkeakoulututkinto.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky analysoida markkinatrendejä ja kilpailutilannetta.
- Kokemus monialaisten tiimien johtamisesta.
- Tuloskeskeinen ja strateginen ajattelutapa.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro esimerkki onnistuneesta kaupallisesta strategiasta, jonka olet kehittänyt.
- Miten analysoit markkinatrendejä ja kilpailutilannetta?
- Miten varmistat tiimisi motivaation ja sitoutumisen?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean liiketoimintapäätöksen.
- Miten käsittelet epäonnistumisia ja opit niistä?
