Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kampuksen Rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kampuksen Rekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa opiskelijoiden rekrytoinnista ja yliopistoyhteistyön kehittämisestä. Tehtäväsi on luoda ja ylläpitää suhteita korkeakouluihin ja yliopistoihin, järjestää kampustapahtumia ja osallistua uramessuille. Sinun tulee olla innostunut ja energinen, ja sinulla tulee olla erinomaiset viestintätaidot. Kampuksen Rekrytoijana työskentelet tiiviisti HR-tiimin kanssa varmistaaksesi, että yrityksemme houkuttelee ja palkkaa parhaat mahdolliset nuoret kyvyt. Sinun tulee myös kehittää strategioita, jotka parantavat yrityksemme näkyvyyttä opiskelijoiden keskuudessa ja edistävät työnantajabrändiämme. Tämä rooli vaatii matkustamista eri kampuksille ja tapahtumiin, joten joustavuus ja matkustusvalmius ovat tärkeitä. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat vaikuttaa nuorten ammattilaisten urapolkuun, tämä tehtävä voi olla sinulle täydellinen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Opiskelijoiden rekrytointi ja yliopistoyhteistyön kehittäminen.
- Kampustapahtumien järjestäminen ja osallistuminen uramessuille.
- Suhteiden luominen ja ylläpitäminen korkeakouluihin ja yliopistoihin.
- Strategioiden kehittäminen työnantajabrändin parantamiseksi.
- Yhteistyö HR-tiimin kanssa rekrytointiprosessin tehostamiseksi.
- Yrityksen näkyvyyden parantaminen opiskelijoiden keskuudessa.
- Matkustaminen eri kampuksille ja tapahtumiin.
- Raporttien ja analyysien laatiminen rekrytointitoiminnasta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytoinnista tai HR-tehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Joustavuus ja matkustusvalmius.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
- Innostus ja energisyys.
- Hyvät organisointitaidot.
- Kyky kehittää ja toteuttaa strategioita.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kampustapahtumasta, jonka olet järjestänyt.
- Miten kehittäisit yrityksemme työnantajabrändiä opiskelijoiden keskuudessa?
- Miten käsittelet haastavia tilanteita rekrytointiprosessissa?
- Miten varmistat, että pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja muutoksista?
