Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kaksikielinen HR-päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista kaksikielistä HR-päällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa henkilöstöhallinnon strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat organisaatiomme tavoitteita. Sinun tulee hallita sekä suomen että englannin kieltä sujuvasti, sillä työskentelet monikielisessä ympäristössä ja varmistat tehokkaan viestinnän kaikilla organisaation tasoilla. Tehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien johtaminen, henkilöstön kehittämisohjelmien suunnittelu ja toteutus sekä työhyvinvoinnin edistäminen. Lisäksi toimit neuvonantajana johdolle henkilöstöasioissa ja varmistat, että organisaatio noudattaa kaikkia työlainsäädäntöjä ja -määräyksiä. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot, kyky työskennellä paineen alla ja intohimo kehittää henkilöstöprosesseja. Jos olet tuloshakuinen ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa henkilöstöhallinnon strategioita.
- Johtaa rekrytointiprosesseja ja varmistaa oikeiden henkilöiden palkkaaminen.
- Suunnitella ja toteuttaa henkilöstön kehittämisohjelmia.
- Edistää työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä.
- Toimia neuvonantajana johdolle henkilöstöasioissa.
- Varmistaa työlainsäädännön ja -määräysten noudattaminen.
- Kehittää ja ylläpitää tehokkaita viestintäkanavia.
- Analysoida henkilöstödataa ja raportoida löydöksistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus HR-tehtävistä ja henkilöstöhallinnosta.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja ratkaista ongelmia.
- Kokemus monikielisessä ympäristössä työskentelystä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Tuntemus työlainsäädännöstä ja -määräyksistä.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-tehtävissä monikielisessä ympäristössä.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän organisaation eri tasoilla?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan monimutkaisen henkilöstöongelman.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
