Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kaksikielinen HR-koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kaksikielistä HR-koordinaattoria liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa henkilöstöhallinnon tehtävistä, jotka vaativat sujuvaa viestintää kahdella kielellä. Tehtäväsi sisältävät rekrytointiprosessien tukemista, työntekijöiden tietojen hallintaa ja henkilöstöasioiden koordinointia. Sinun tulee olla organisoitu, yksityiskohtiin keskittyvä ja kyetä työskentelemään monikulttuurisessa ympäristössä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä käsitellä luottamuksellisia tietoja huolellisesti. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja työskennellä innostavassa työympäristössä, jossa arvostetaan monimuotoisuutta ja yhteistyötä. Jos olet motivoitunut henkilöstöhallinnon ammattilainen, joka nauttii työskentelystä kansainvälisessä ympäristössä, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Tukea rekrytointiprosesseja ja haastattelujen järjestämistä
- Hallinnoida työntekijöiden tietoja ja asiakirjoja
- Koordinoida henkilöstöasioita ja koulutuksia
- Varmistaa henkilöstöpolitiikkojen noudattaminen
- Avustaa palkkahallinnossa ja etuuksien hallinnassa
- Osallistua henkilöstön kehittämisprojekteihin
- Tarjota tukea ja neuvontaa työntekijöille
- Ylläpitää positiivista työilmapiiriä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kaksikielisyys, sujuva suomi ja englanti
- Kokemus henkilöstöhallinnosta tai vastaavasta roolista
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellisia tietoja
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Tietotekniset taidot ja kokemus HR-järjestelmistä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaava
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten käsittelet luottamuksellisia tietoja?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet tukenut rekrytointiprosessia.
- Miten varmistat, että henkilöstöpolitiikkoja noudatetaan?
- Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
- Kerro kokemuksestasi monikulttuurisessa työympäristössä.
- Miten edistäisit positiivista työilmapiiriä?
- Miten käsittelet haastavia henkilöstötilanteita?
- Miksi haluat työskennellä tässä roolissa?
