Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Käännös- ja Lokalisointirekrytoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta käännös- ja lokalisointirekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat lahjakkaiden käännös- ja lokalisointiasiantuntijoiden rekrytoinnista, jotka voivat auttaa yritystämme laajentumaan kansainvälisille markkinoille. Sinun tulee ymmärtää syvällisesti käännös- ja lokalisointiprosesseja sekä kykyä tunnistaa ja houkutella huippuosaajia alalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä ja vahvaa verkostoitumisosaamista. Sinun tulee myös olla perillä alan uusimmista trendeistä ja teknologioista, jotta voit tarjota parhaita mahdollisia rekrytointiratkaisuja. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka on intohimoinen käännös- ja lokalisointialasta ja haluaa vaikuttaa yrityksemme kansainväliseen menestykseen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Etsiä ja houkutella käännös- ja lokalisointialan ammattilaisia.
  • Kehittää ja toteuttaa rekrytointistrategioita.
  • Ylläpitää suhteita alan ammattilaisiin ja verkostoihin.
  • Osallistua rekrytointitapahtumiin ja messuille.
  • Arvioida hakijoiden pätevyyttä ja soveltuvuutta.
  • Yhteistyö tiimien kanssa rekrytointitarpeiden määrittämiseksi.
  • Käyttää rekrytointityökaluja ja -teknologioita tehokkaasti.
  • Raportoida rekrytointiprosessin edistymisestä johdolle.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemusta rekrytoinnista, erityisesti käännös- ja lokalisointialalla.
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
  • Kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä.
  • Vahva verkostoitumisosaaminen.
  • Tietämys alan uusimmista trendeistä ja teknologioista.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Hyvä organisointikyky ja ajanhallinta.
  • Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten lähestyt potentiaalisten ehdokkaiden houkuttelemista?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista.
  • Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
  • Miten käsittelet monikulttuurisia tiimejä?
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään käännös- ja lokalisointialalla?