Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Junior Rekrytoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme innokasta ja motivoitunutta Junior Rekrytoijaa liittymään henkilöstötiimiimme. Tässä roolissa tulet työskentelemään tiiviisti rekrytointiprosessien parissa, tukemaan rekrytointikampanjoita ja auttamaan rekrytointitiimiä löytämään parhaat mahdolliset ehdokkaat avoimiin tehtäviin. Junior Rekrytoijana sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena, ja saat arvokasta kokemusta henkilöstöhallinnon alalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä työskennellä tiimissä sekä halua oppia ja kehittyä. Sinun tulee olla järjestelmällinen ja tarkka yksityiskohdista, sillä tulet käsittelemään useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti. Tarjoamme sinulle dynaamisen ja kannustavan työympäristön, jossa voit kasvaa ja kehittää taitojasi. Jos olet kiinnostunut henkilöstöhallinnosta ja haluat aloittaa urasi rekrytoinnin parissa, tämä voi olla juuri oikea tilaisuus sinulle.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Avustaa rekrytointiprosessien hallinnassa.
  • Tukea rekrytointikampanjoiden toteutusta.
  • Osallistua työpaikkailmoitusten laatimiseen ja julkaisemiseen.
  • Käsitellä ja arvioida hakemuksia.
  • Osallistua haastattelujen järjestämiseen ja toteuttamiseen.
  • Ylläpitää ja päivittää rekrytointitietokantoja.
  • Kommunikoida ehdokkaiden ja sidosryhmien kanssa.
  • Tukea rekrytointitiimiä muissa tehtävissä tarpeen mukaan.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus.
  • Erinomaiset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi.
  • Kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti.
  • Hyvät organisointitaidot ja tarkkuus yksityiskohdissa.
  • Kokemus henkilöstöhallinnosta tai rekrytoinnista on etu.
  • Motivaatio oppia ja kehittyä rekrytoinnin alalla.
  • Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti MS Office -ohjelmissa.
  • Positiivinen asenne ja asiakaspalveluhenkisyys.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miksi olet kiinnostunut rekrytoinnista?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet työskennellyt tiimissä.
  • Miten käsittelet useita tehtäviä samanaikaisesti?
  • Miten varmistat, että viestintäsi on selkeää ja tehokasta?
  • Miten käsittelet haastavia ehdokkaita tai tilanteita?