Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Johtajuuden Kehittämiskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Johtajuuden Kehittämiskonsulttia liittymään tiimiimme ja auttamaan asiakkaitamme parantamaan johtajuustaitojaan ja organisaation suorituskykyä. Tässä roolissa olet vastuussa räätälöityjen johtajuuskehitysohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta, jotka vastaavat asiakkaidemme erityistarpeita. Työskentelet tiiviisti asiakkaiden kanssa ymmärtääksesi heidän liiketoimintatavoitteensa ja haasteensa, ja kehität strategioita, jotka auttavat heitä saavuttamaan nämä tavoitteet. Sinun tulee olla taitava viestijä ja kyetä inspiroimaan ja motivoimaan muita. Tehtävässä menestyminen edellyttää syvällistä ymmärrystä johtajuuden periaatteista ja kykyä soveltaa niitä käytännössä. Sinulla tulee olla kokemusta erilaisten oppimismenetelmien ja -työkalujen käytöstä, ja sinun tulee pystyä mukauttamaan lähestymistapasi eri oppijoiden tarpeisiin. Lisäksi odotamme, että sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja kyky arvioida ohjelmien tehokkuutta ja tehdä tarvittavia parannuksia. Jos olet intohimoinen johtajuuden kehittämisestä ja haluat vaikuttaa positiivisesti organisaatioihin, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa johtajuuskehitysohjelmia.
- Analysoida asiakkaiden tarpeita ja kehittää räätälöityjä ratkaisuja.
- Kouluttaa ja ohjata johtajia ja tiimejä.
- Arvioida ohjelmien tehokkuutta ja tehdä parannuksia.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa johtajuustrendeistä.
- Rakentaa ja ylläpitää asiakassuhteita.
- Kehittää oppimateriaaleja ja resursseja.
- Osallistua alan konferensseihin ja verkostoitumistapahtumiin.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus johtajuuden kehittämisestä tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky inspiroida ja motivoida muita.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemus erilaisten oppimismenetelmien käytöstä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Ymmärrys liiketoimintaprosesseista ja -strategioista.
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt johtajuuskehitysohjelman suunnittelua?
- Kerro esimerkki onnistuneesta projektista, jossa olet ollut mukana.
- Miten arvioit ohjelman tehokkuutta?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
