Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!IT-koulutuksen asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme IT-koulutuksen asiantuntijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat IT-koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta, jotka parantavat työntekijöidemme teknisiä taitoja ja tietämystä. Tehtäväsi on varmistaa, että koulutusohjelmat ovat ajankohtaisia, tehokkaita ja vastaavat organisaation tarpeita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä ratkaisuja. Sinun tulee olla innostunut oppimisesta ja kehittämisestä, ja sinulla tulee olla kyky motivoida ja innostaa muita. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, teknistä asiantuntemusta ja kykyä mukautua nopeasti muuttuviin teknologioihin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä innovatiivisessa ympäristössä, jossa voit kehittää omia taitojasi ja edistää organisaation menestystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa IT-koulutusohjelmia.
- Arvioida koulutustarpeita ja kehittää räätälöityjä ratkaisuja.
- Ylläpitää ja päivittää koulutusmateriaaleja.
- Kouluttaa ja ohjata työntekijöitä uusien teknologioiden käytössä.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta.
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Kehittää ja ylläpitää e-oppimisalustoja.
- Osallistua koulutustapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus IT-koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja esiintymistaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvä tekninen asiantuntemus ja kyky oppia uusia teknologioita nopeasti.
- Kokemus e-oppimisalustojen käytöstä.
- Kyky mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
- Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Koulutus tai sertifikaatti IT-alalta on etu.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt koulutustarpeiden arviointia organisaatiossa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta IT-koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla uusista teknologioista?
- Miten motivoit ja innostat koulutettavia?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa koulutusohjelma ei saavuta tavoitteitaan?
