Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Hyväntekeväisyysjärjestön Kehitysjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme omistautunutta ja kokenutta Hyväntekeväisyysjärjestön Kehitysjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa varainhankintastrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat järjestömme tehtävää ja tavoitteita. Sinun tulee rakentaa ja ylläpitää vahvoja suhteita lahjoittajiin, sponsoreihin ja muihin sidosryhmiin varmistaaksesi jatkuvan tuen ja resurssien virran. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Sinun tulee myös olla luova ja strateginen ajattelija, joka pystyy tunnistamaan uusia mahdollisuuksia ja kehittämään innovatiivisia ratkaisuja. Jos sinulla on intohimo hyväntekeväisyyteen ja haluat vaikuttaa positiivisesti yhteisöön, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa varainhankintastrategioita.
  • Rakentaa ja ylläpitää suhteita lahjoittajiin ja sponsoreihin.
  • Organisoida ja johtaa varainhankintakampanjoita ja -tapahtumia.
  • Valvoa varainhankinnan budjettia ja resursseja.
  • Raportoida varainhankinnan tuloksista ja edistymisestä johdolle.
  • Kehittää uusia varainhankintamahdollisuuksia ja -aloitteita.
  • Yhteistyö muiden osastojen kanssa strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Seurata ja analysoida varainhankinnan trendejä ja parhaita käytäntöjä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus varainhankinnasta tai vastaavasta roolista.
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
  • Luova ja strateginen ajattelutapa.
  • Vahva organisointikyky ja kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
  • Kokemus suhteiden rakentamisesta ja ylläpitämisestä.
  • Tuntemus hyväntekeväisyyssektorista ja sen haasteista.
  • Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten kehittäisit varainhankintastrategioita järjestössämme?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta varainhankintakampanjasta, jota olet johtanut.
  • Miten lähestyt uusien lahjoittajien hankkimista?
  • Miten käsittelet haastavia neuvottelutilanteita?
  • Miten pidät itsesi motivoituneena ja innostuneena työssäsi?