Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-rekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme ja tukemaan organisaatiomme kasvua. Tässä roolissa vastaat rekrytointiprosessien hallinnasta alusta loppuun, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakemusten seulonta, haastattelujen järjestäminen ja ehdokkaiden arviointi. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä sekä vahvaa ymmärrystä työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä. Sinun tulee olla proaktiivinen ja innovatiivinen, jotta voit houkutella ja sitouttaa parhaita kykyjä. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja innostavassa ympäristössä, jossa voit kehittää ammattitaitoasi ja edistää organisaatiomme menestystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien hallinta alusta loppuun.
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen.
- Hakemusten seulonta ja arviointi.
- Haastattelujen järjestäminen ja toteuttaminen.
- Ehdokkaiden taustatietojen tarkistaminen.
- Yhteistyö osastojen kanssa henkilöstötarpeiden määrittämiseksi.
- Rekrytointistrategioiden kehittäminen ja toteuttaminen.
- Raporttien ja tilastojen laatiminen rekrytointiprosesseista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvä organisointikyky ja ajanhallinta.
- Tietämys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
- Tietotekniikan perustaidot ja kokemus rekrytointiohjelmistoista.
- Kyky käsitellä luottamuksellisia tietoja ammattimaisesti.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt haastavaa rekrytointitilannetta?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessien hallinnasta.
- Miten varmistat, että löydät parhaan mahdollisen ehdokkaan?
- Miten käsittelet useita rekrytointiprojekteja samanaikaisesti?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden trendeistä?
