Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta HR-päällikköä liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme henkilöstöhallinnon strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtäväsi on varmistaa, että henkilöstöresurssit tukevat liiketoimintatavoitteitamme ja edistävät positiivista työympäristöä. HR-päällikkönä johdat HR-tiimiä ja kehität henkilöstöpolitiikkoja, jotka edistävät työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia. Sinulla on keskeinen rooli rekrytointiprosessien hallinnassa, työntekijöiden kehittämisessä ja suorituskyvyn arvioinnissa. Lisäksi vastaat työlainsäädännön noudattamisesta ja työehtosopimusten hallinnasta. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat viestintä- ja johtamistaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Sinulla tulisi olla kokemusta HR-strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä kykyä navigoida monimutkaisissa organisaatiorakenteissa. Jos olet intohimoinen henkilöstöhallinnon ammattilainen, joka haluaa vaikuttaa organisaation menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa HR-strategioita, jotka tukevat liiketoimintatavoitteita.
- Johtaa HR-tiimiä ja varmistaa tehokas henkilöstöhallinto.
- Hallita rekrytointiprosesseja ja varmistaa oikeiden henkilöiden palkkaaminen.
- Kehittää ja ylläpitää henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä.
- Varmistaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen.
- Edistää positiivista ja osallistavaa työympäristöä.
- Tukea työntekijöiden kehitystä ja suorituskyvyn arviointia.
- Analysoida HR-mittareita ja raportoida johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta HR-päällikön tai vastaavasta roolista.
- Vahvat viestintä- ja johtamistaidot.
- Kokemusta HR-strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta.
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemus monimutkaisissa organisaatiorakenteissa työskentelystä.
- Soveltuva korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-strategioiden kehittämisessä.
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen organisaatiossa?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit onnistuneesti HR-tiimiä.
- Miten edistäisit positiivista työympäristöä?
- Miten käsittelet haastavia rekrytointiprosesseja?
- Kerro esimerkki, jossa paransit työntekijöiden sitoutumista.
- Miten analysoit ja raportoit HR-mittareita?
- Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
