Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-koordinaattori vähittäiskaupassa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta HR-koordinaattoria vähittäiskaupan alalle. Tässä roolissa vastaat henkilöstöhallinnon eri osa-alueista, kuten rekrytoinnista, työntekijöiden kehittämisestä ja työsuhdeasioista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa varmistaaksesi, että henkilöstöstrategiat tukevat liiketoiminnan tavoitteita.
Tehtäviisi kuuluu uusien työntekijöiden rekrytointi ja perehdytys, työhyvinvoinnin edistäminen sekä henkilöstöprosessien kehittäminen. Lisäksi tuet esihenkilöitä työsuhdeasioissa ja varmistat, että yrityksen käytännöt ovat ajantasaisia ja lainsäädännön mukaisia. Työskentelet dynaamisessa ympäristössä, jossa päivät voivat olla vaihtelevia ja nopeatempoisia.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulisi olla aiempaa kokemusta HR-tehtävistä, erityisesti vähittäiskaupan alalla. Olet järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja sinulla on erinomaiset viestintätaidot. Lisäksi arvostamme kykyäsi työskennellä itsenäisesti ja tiimissä sekä haluasi kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan henkilöstöhallinnon kehitykseen. Saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi edelleen. Jos olet innostunut HR-tehtävistä ja haluat työskennellä vähittäiskaupan dynaamisessa ympäristössä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien hallinta ja uusien työntekijöiden perehdytys
- Työsuhdeasioiden neuvonta ja tukeminen
- Henkilöstön kehittämisohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Työhyvinvoinnin ja työilmapiirin edistäminen
- Henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen ja ylläpito
- Palkanlaskennan ja työaikaseurannan tukeminen
- Lainsäädännön ja yrityksen käytäntöjen noudattamisen varmistaminen
- Yhteistyö esihenkilöiden ja johdon kanssa henkilöstöstrategioiden kehittämiseksi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta HR-tehtävistä, mieluiten vähittäiskaupan alalla
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Järjestelmällinen ja oma-aloitteinen työskentelyote
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja HR-käytännöistä
- Kokemus rekrytoinnista ja perehdyttämisestä
- Hyvät IT-taidot ja kyky käyttää HR-järjestelmiä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-tehtävissä, erityisesti vähittäiskaupan alalla.
- Miten varmistat, että rekrytointiprosessi on tehokas ja oikeudenmukainen?
- Miten käsittelet haastavia työsuhdeasioita?
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Miten kehittäisit henkilöstöhallinnon prosesseja?
- Miten varmistat, että yrityksen HR-käytännöt ovat lainsäädännön mukaisia?
- Miten toimit yhteistyössä esihenkilöiden ja johdon kanssa?
- Miten hallitset useita samanaikaisia HR-tehtäviä kiireisessä ympäristössä?
