Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-järjestelmäanalyytikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-järjestelmäanalyytikkoa liittymään tiimiimme ja tukemaan organisaatiomme henkilöstöhallinnon prosessien optimointia. Tässä roolissa vastaat HR-järjestelmien analysoinnista, kehittämisestä ja ylläpidosta varmistaen, että ne tukevat liiketoimintatavoitteitamme tehokkaasti. Sinun tulee työskennellä tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja IT-osaston kanssa tunnistaaksesi kehitysalueet ja toteuttaaksesi ratkaisuja, jotka parantavat järjestelmien suorituskykyä ja käyttäjäkokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä osaamista, analyyttistä ajattelutapaa ja kykyä kommunikoida monimutkaisia teknisiä käsitteitä selkeästi eri sidosryhmille. Sinun tulee myös pysyä ajan tasalla uusimmista HR-teknologioista ja trendeistä, jotta voimme jatkuvasti parantaa järjestelmiämme ja prosessejamme. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme HR-toimintojen tehokkuuteen ja menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida ja optimoida HR-järjestelmiä.
- Tukea HR-tiimiä teknisissä kysymyksissä.
- Kehittää ja ylläpitää HR-järjestelmiä.
- Tunnistaa ja toteuttaa järjestelmäparannuksia.
- Kouluttaa henkilöstöä uusien järjestelmien käytössä.
- Yhteistyö IT-osaston kanssa.
- Raportoida järjestelmien suorituskyvystä.
- Pysyä ajan tasalla HR-teknologian trendeistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus HR-järjestelmien parissa työskentelystä.
- Vahva tekninen osaaminen.
- Erinomaiset analyyttiset taidot.
- Kyky kommunikoida teknisiä käsitteitä selkeästi.
- Kokemus projektinhallinnasta.
- Tieto uusimmista HR-teknologioista.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Tiimityöskentelytaidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-järjestelmien parissa.
- Miten lähestyt järjestelmäongelmien ratkaisemista?
- Miten pysyt ajan tasalla HR-teknologian kehityksestä?
- Kuvaile tilannetta, jossa paransit HR-järjestelmän tehokkuutta.
- Miten varmistat, että järjestelmät tukevat liiketoimintatavoitteita?
