Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Hotellipäällikkö Kreikan saarella

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta hotellipäällikköä liittymään tiimiimme kauniilla Kreikan saarella. Tässä roolissa olet vastuussa hotellin päivittäisestä toiminnasta, varmistaen, että vieraat saavat poikkeuksellista palvelua ja että liiketoiminta toimii sujuvasti. Sinun tulee johtaa ja motivoida henkilökuntaa, hallita budjetteja ja varmistaa, että kaikki osastot toimivat tehokkaasti. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus työskennellä inspiroivassa ympäristössä, jossa voit kehittää johtamistaitojasi ja vaikuttaa merkittävästi vierailijakokemukseen. Odotamme, että sinulla on vahva tausta hotellialalla, erinomaiset viestintätaidot ja kyky ratkaista ongelmia nopeasti. Sinun tulee myös olla joustava ja sopeutuvainen, sillä työskentely saarella voi tuoda mukanaan omat haasteensa. Jos olet intohimoinen vieraanvaraisuudesta ja haluat työskennellä dynaamisessa ja monikulttuurisessa ympäristössä, tämä rooli voi olla sinulle täydellinen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa hotellin päivittäistä toimintaa.
  • Varmistaa erinomainen asiakaspalvelu.
  • Hallita budjetteja ja taloudellisia raportteja.
  • Kouluttaa ja kehittää henkilökuntaa.
  • Ylläpitää korkeita laatustandardeja.
  • Ratkaista asiakkaiden valituksia ja ongelmia.
  • Yhteistyö muiden osastojen kanssa.
  • Kehittää ja toteuttaa markkinointistrategioita.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus hotellialan johtotehtävistä.
  • Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
  • Kyky työskennellä paineen alla.
  • Joustavuus ja sopeutumiskyky.
  • Hyvä taloudellinen ymmärrys.
  • Vahva ongelmanratkaisukyky.
  • Kokemus monikulttuurisessa ympäristössä työskentelystä.
  • Sujuva englannin ja kreikan kielen taito.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään hotellipäällikkönä?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa ratkaisit asiakkaan ongelman.
  • Miten hallitset stressiä kiireisinä aikoina?
  • Miten varmistat, että tiimisi pysyy motivoituneena?
  • Miten lähestyt budjetin hallintaa?