Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hotellialan HR-päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Hotellialan HR-päällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat henkilöstöhallinnon strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat organisaatiomme tavoitteita ja parantavat työntekijöiden sitoutumista. Tehtäviisi kuuluu rekrytointi, koulutus, suorituskyvyn hallinta ja työsuhdeasioiden hoitaminen. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy rakentamaan vahvoja suhteita eri sidosryhmiin ja edistämään positiivista työympäristöä. Etsimme henkilöä, jolla on vahva ymmärrys työoikeudesta ja HR-käytännöistä, sekä kykyä soveltaa niitä käytännössä. Sinun tulee olla proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen, ja sinulla tulee olla kykyä työskennellä paineen alla. Jos olet intohimoinen henkilöstöhallinnosta ja haluat vaikuttaa hotellialan menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa HR-strategioita ja -aloitteita.
- Johtaa rekrytointi- ja valintaprosesseja.
- Hallinnoida suorituskyvyn arviointijärjestelmiä.
- Tarjota neuvontaa ja tukea työsuhdeasioissa.
- Edistää positiivista ja tuottavaa työympäristöä.
- Kehittää ja toteuttaa koulutusohjelmia.
- Valvoa HR-mittareita ja raportointia.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa työoikeudesta ja HR-käytännöistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus HR-päällikön roolista, mieluiten hotellialalla.
- Vahva ymmärrys työoikeudesta ja HR-käytännöistä.
- Erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne.
- Kokemus rekrytoinnista ja suorituskyvyn hallinnasta.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-päällikön roolissa.
- Miten lähestyt rekrytointiprosessia?
- Miten käsittelet haastavia työsuhdeasioita?
- Kuvaile, miten edistäisit positiivista työympäristöä.
- Miten pysyt ajan tasalla työoikeuden muutoksista?
- Kerro esimerkki onnistuneesta HR-aloitteesta, jota olet johtanut.
- Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
- Miksi haluat työskennellä hotellialalla?
