Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöpäällikkö majoitusalalla
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta henkilöstöpäällikköä majoitusalalle, joka pystyy johtamaan ja kehittämään henkilöstöstrategioita dynaamisessa ympäristössä. Tässä roolissa vastaat henkilöstöhallinnon kaikista osa-alueista, mukaan lukien rekrytointi, koulutus, suorituskyvyn hallinta ja työntekijöiden hyvinvointi. Sinun tulee varmistaa, että yrityksemme noudattaa kaikkia työlainsäädäntöjä ja -määräyksiä, sekä edistää positiivista ja osallistavaa työympäristöä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja ihmissuhdetaitoja, kykyä ratkaista ongelmia tehokkaasti sekä kokemusta majoitus- tai palvelualalta. Sinun tulee myös olla taitava käyttämään henkilöstöhallinnon ohjelmistoja ja työkaluja. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja olla osa innostavaa tiimiä, joka pyrkii tarjoamaan parasta mahdollista palvelua asiakkaillemme.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa rekrytointi- ja valintaprosesseja.
- Kehittää ja toteuttaa koulutusohjelmia.
- Valvoa suorituskyvyn hallintaa ja arviointeja.
- Varmistaa työlainsäädännön noudattaminen.
- Edistää positiivista työympäristöä.
- Ratkaista työntekijöiden ongelmia ja konflikteja.
- Ylläpitää henkilöstötietoja ja raportteja.
- Osallistua strategiseen henkilöstösuunnitteluun.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus henkilöstöhallinnosta majoitusalalla.
- Erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
- Kyky ratkaista ongelmia tehokkaasti.
- Tietämys työlainsäädännöstä ja -määräyksistä.
- Kokemus henkilöstöhallinnon ohjelmistoista.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät organisointitaidot.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten käsittelet vaikeita työntekijätilanteita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista.
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen?
- Miten edistät positiivista työympäristöä?
- Miten kehität henkilöstön osaamista?
