Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstökoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme organisoitua ja motivoitunutta henkilöstökoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa henkilöstöhallinnon prosessien sujuvuuden varmistamisessa ja tuet rekrytointia, työntekijöiden kehitystä sekä hallinnollisia tehtäviä. Henkilöstökoordinaattorina työskentelet tiiviisti HR-tiimin, esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa varmistaen, että henkilöstöhallinnon käytännöt ovat tehokkaita ja tukevat organisaation tavoitteita.
Tehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien hallinta, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakemusten käsittely ja haastattelujen koordinointi. Lisäksi tuet uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja varmistat, että heillä on tarvittavat resurssit ja tiedot työnsä aloittamiseen. Henkilöstökoordinaattorina vastaat myös työntekijätietojen ylläpidosta, HR-järjestelmien hallinnasta ja henkilöstöhallinnon raportoinnista.
Tässä roolissa menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Sinulla tulisi olla aiempaa kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja ymmärrystä työlainsäädännöstä sekä HR-käytännöistä. Lisäksi arvostamme positiivista asennetta, joustavuutta ja halua kehittää HR-prosesseja entistä tehokkaammiksi.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan henkilöstöhallinnon kehitykseen ja tukemaan organisaation kasvua. Jos olet innostunut HR-alasta ja haluat olla osa ammattitaitoista tiimiä, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida rekrytointiprosesseja ja avustaa työpaikkailmoitusten laatimisessa
- Hallinnoida työntekijätietoja ja ylläpitää HR-järjestelmiä
- Tukea uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja koulutuksia
- Avustaa henkilöstöhallinnon raportoinnissa ja analytiikassa
- Varmistaa työlainsäädännön ja HR-käytäntöjen noudattaminen
- Tukea esihenkilöitä ja työntekijöitä HR-asioissa
- Osallistua henkilöstöhallinnon kehitysprojekteihin
- Koordinoida työntekijöiden hyvinvointiin ja työilmapiiriin liittyviä aloitteita
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta henkilöstöhallinnon tai rekrytoinnin tehtävistä
- Hyvät organisointi- ja viestintätaidot
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja HR-käytännöistä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tarkkuus ja huolellisuus henkilöstötietojen käsittelyssä
- Hyvät IT-taidot ja kokemus HR-järjestelmistä
- Positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhallinnon parissa?
- Millaisia kokemuksia sinulla on rekrytointiprosessien hallinnasta?
- Miten varmistat, että HR-käytännöt noudattavat työlainsäädäntöä?
- Kuvaile tilanne, jossa olet ratkaissut henkilöstöhallinnon haasteen.
- Miten organisoit työsi tehokkaasti kiireisinä aikoina?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten lähestyt uusien työntekijöiden perehdyttämistä?
- Miten edistäisit positiivista työilmapiiriä organisaatiossa?
