Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta henkilöstöasiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä, mukaan lukien rekrytointi, työntekijöiden kehittäminen ja hyvinvointi, sekä työsuhdeasioiden hallinta. Sinun tulee olla taitava kommunikoija, joka pystyy työskentelemään tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa ja tukemaan organisaation strategisia tavoitteita. Henkilöstöasiantuntijana olet keskeisessä roolissa luomassa positiivista ja tuottavaa työympäristöä, jossa työntekijät voivat menestyä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä työlainsäädännöstä, erinomaisia organisointitaitoja ja kykyä käsitellä luottamuksellisia tietoja huolellisesti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa, jossa arvostetaan innovatiivisuutta ja yhteistyötä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien hallinta ja kehittäminen
- Työntekijöiden koulutuksen ja kehityksen suunnittelu
- Työsuhdeasioiden neuvonta ja hallinta
- Henkilöstöraporttien ja -analyysien laatiminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja seuranta
- Palkkaus- ja etuusjärjestelmien ylläpito
- Työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 3 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tarkkuus ja huolellisuus tietojen käsittelyssä
- Kokemus HR-järjestelmien käytöstä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt rekrytointiprosessia?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet ratkaissut työsuhdeongelman.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen?
- Miten käsittelet luottamuksellisia tietoja?