Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Henkilöstövirkailija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä henkilöstövirkailijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä, jotka tukevat organisaatiomme päivittäistä toimintaa. Henkilöstövirkailijana olet keskeisessä asemassa varmistaessasi, että henkilöstöprosessit sujuvat tehokkaasti ja että työntekijöiden tarpeet täytetään asianmukaisesti. Tehtäviisi kuuluu muun muassa henkilöstötietojen hallinta, työsopimusten valmistelu, palkanlaskennan tukeminen sekä henkilöstön kysymyksiin vastaaminen. Sinun tulee olla tarkka yksityiskohdista ja kyetä käsittelemään luottamuksellista tietoa huolellisesti. Lisäksi odotamme sinulta hyviä viestintätaitoja ja kykyä työskennellä tiimissä. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa kehittää uraansa henkilöstöhallinnon parissa ja olla osa dynaamista työympäristöä.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Henkilöstötietojen ylläpito ja päivittäminen
  • Työsopimusten ja muiden asiakirjojen valmistelu
  • Palkanlaskennan tukeminen ja tietojen tarkistaminen
  • Henkilöstön kysymyksiin vastaaminen ja neuvonta
  • Rekrytointiprosessien avustaminen
  • Koulutusten ja tapahtumien järjestäminen
  • Henkilöstöraporttien laatiminen
  • Yhteistyö muiden osastojen kanssa

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä
  • Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Tarkkuus ja huolellisuus
  • Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
  • Tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmät
  • Organisointikyky ja ajanhallinta
  • Tiimityöskentelytaito
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhallinnon parissa?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet käsitellyt luottamuksellista tietoa.
  • Miten varmistat, että henkilöstötiedot pysyvät ajan tasalla?
  • Miten käsittelet kiireisiä työtilanteita?
  • Miten lähestyt ongelmanratkaisua tiimissä?