Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöpääoman liikekumppani
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Henkilöstöpääoman liikekumppania liittymään dynaamiseen tiimiimme ja tukemaan organisaatiomme henkilöstöstrategioita. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä ja toteuttamassa henkilöstöaloitteita, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteitamme. Tehtäväsi on toimia strategisena neuvonantajana ja yhteistyökumppanina eri liiketoimintayksiköille, varmistaen, että henkilöstöresurssit ovat linjassa organisaation tarpeiden kanssa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa organisaation kulttuuriin ja edistää positiivista työympäristöä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä henkilöstöhallinnon prosesseista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä työskennellä monimuotoisessa ja nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Odotamme, että sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnon eri osa-alueilta, kuten rekrytoinnista, koulutuksesta, suorituskyvyn hallinnasta ja työsuhdeasioista. Olet proaktiivinen ongelmanratkaisija, joka pystyy kehittämään innovatiivisia ratkaisuja henkilöstöhaasteisiin. Jos olet intohimoinen henkilöstöasioista ja haluat olla osa organisaatiota, joka arvostaa ihmisiä ja heidän kehitystään, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa henkilöstöstrategioita.
- Toimia neuvonantajana liiketoimintayksiköille.
- Tukea rekrytointi- ja koulutusprosesseja.
- Edistää positiivista työympäristöä.
- Analysoida henkilöstödataa ja raportoida löydöksistä.
- Osallistua suorituskyvyn hallintaan.
- Ratkaista työsuhdeasioita.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa henkilöstölainsäädännöstä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintätaidot.
- Kyky työskennellä monimuotoisessa ympäristössä.
- Ymmärrys henkilöstöprosesseista.
- Proaktiivinen ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus rekrytoinnista ja koulutuksesta.
- Tieto henkilöstölainsäädännöstä.
- Kyky analysoida ja raportoida henkilöstödataa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit organisaation henkilöstöstrategioita?
- Kerro esimerkki, jossa olet ratkaissut monimutkaisen työsuhdeasian.
- Miten edistäisit positiivista työympäristöä?
- Miten varmistat, että henkilöstöresurssit ovat linjassa liiketoiminnan tarpeiden kanssa?
- Kerro kokemuksestasi rekrytoinnin parissa.
