Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta henkilöstöasiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä, mukaan lukien rekrytointi, työntekijöiden kehittäminen ja hyvinvointi, sekä työsuhdeasioiden hallinta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä, sekä vahvaa ymmärrystä työlainsäädännöstä ja henkilöstöstrategioista. Henkilöstöasiantuntijana olet keskeisessä roolissa luomassa ja ylläpitämässä positiivista ja tuottavaa työympäristöä, joka tukee organisaation tavoitteita ja arvoja. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa suoraan organisaation menestykseen ja työntekijöiden tyytyväisyyteen. Jos olet intohimoinen henkilöstöhallinnon ammattilainen, joka haluaa kehittää uraansa dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus
- Työntekijöiden kehittämisohjelmien koordinointi
- Työsuhdeasioiden hallinta ja neuvonta
- Henkilöstöraporttien laatiminen ja analysointi
- Työhyvinvointiohjelmien kehittäminen
- Henkilöstöstrategioiden suunnittelu ja toteutus
- Työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen
- Yhteistyö eri osastojen kanssa henkilöstöasioissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvä organisointikyky ja ongelmanratkaisutaidot
- Tuntemus työlainsäädännöstä ja henkilöstöstrategioista
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Tietotekniset taidot ja kokemus HR-järjestelmistä
- Positiivinen asenne ja halu kehittää omaa osaamista
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt haastavaa rekrytointitilannetta?
- Kerro esimerkki onnistuneesta työntekijöiden kehittämisprojektista.
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen organisaatiossa?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työpaikalla?
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossa?
