Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Varajohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta varajohtajaa liittymään organisaatiomme johtoryhmään. Tässä roolissa tulet työskentelemään tiiviissä yhteistyössä pääjohtajan ja muiden johtoryhmän jäsenten kanssa varmistaaksesi organisaation sujuvan toiminnan ja strategisten tavoitteiden saavuttamisen. Varajohtajana sinulla on keskeinen rooli päätöksenteossa, operatiivisessa johtamisessa ja henkilöstön kehittämisessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, strategista ajattelua ja kykyä tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Sinun tulee olla taitava viestijä ja kyetä motivoimaan sekä inspiroimaan tiimiäsi. Lisäksi odotamme sinulta kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä ja kykyä analysoida taloudellisia raportteja sekä tunnistaa kehitysmahdollisuuksia. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu organisaation toimintojen valvonta, resurssien hallinta ja strategisten suunnitelmien toteuttaminen. Tulet myös osallistumaan budjetointiin, riskienhallintaan ja sidosryhmäsuhteiden ylläpitämiseen. Lisäksi tuet pääjohtajaa päätöksenteossa ja toimit hänen sijaisenaan tarvittaessa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation tulevaisuuteen. Jos olet kokenut johtaja, jolla on intohimo kehittää organisaatiota ja sen henkilöstöä, haluamme kuulla sinusta!

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Tukea pääjohtajaa organisaation strategisessa suunnittelussa ja päätöksenteossa.
  • Valvoa ja kehittää organisaation päivittäistä toimintaa.
  • Johtaa ja motivoida tiimejä saavuttamaan asetetut tavoitteet.
  • Analysoida taloudellisia raportteja ja tunnistaa kehitysmahdollisuuksia.
  • Osallistua budjetointiin ja resurssien hallintaan.
  • Ylläpitää ja kehittää sidosryhmäsuhteita.
  • Toteuttaa riskienhallintastrategioita ja varmistaa organisaation vaatimustenmukaisuus.
  • Toimia pääjohtajan sijaisena tarvittaessa.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Vähintään kandidaatin tutkinto liiketaloudessa, johtamisessa tai vastaavalla alalla.
  • Usean vuoden kokemus johtotehtävistä.
  • Vahvat analyyttiset ja strategiset ajattelutaidot.
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
  • Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä nopeita päätöksiä.
  • Kokemus budjetoinnista ja taloudellisesta suunnittelusta.
  • Hyvät ongelmanratkaisutaidot ja päätöksentekokyky.
  • Kyky johtaa ja motivoida monimuotoisia tiimejä.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten kuvailisit johtamistyyliäsi?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
  • Miten käsittelet konflikteja työyhteisössä?
  • Miten varmistat, että organisaation strategiset tavoitteet saavutetaan?
  • Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan parempia tuloksia?
  • Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
  • Miten reagoit nopeasti muuttuviin liiketoimintaympäristöihin?
  • Miten kehität organisaation toimintaa pitkällä aikavälillä?