Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Ülikooli värbamiskoordinaator

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime ülikooli värbamiskoordinaatorit, kes liituks meie personaliosakonnaga ja aitaks kaasa meie ülikooli talentide värbamisele. Selles rollis vastutate värbamisprotsesside koordineerimise eest, sealhulgas töökuulutuste koostamine, kandidaatide sõelumine ja intervjuude korraldamine. Teie ülesandeks on tagada, et meie värbamisprotsessid oleksid tõhusad ja vastaksid ülikooli vajadustele. Teete tihedat koostööd osakonnajuhatajatega, et mõista nende personalivajadusi ja leida parimad kandidaadid. Lisaks osalete värbamisüritustel ja karjäärimessidel, et tutvustada meie ülikooli ja meelitada ligi andekaid tudengeid ja spetsialiste. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, organiseeritud ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui olete kirglik inimeste ja hariduse vastu ning soovite panustada meie ülikooli edusse, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Värbamisprotsesside koordineerimine ja haldamine.
  • Töökuulutuste koostamine ja avaldamine.
  • Kandidaatide sõelumine ja esialgsete intervjuude läbiviimine.
  • Intervjuude ajastamine ja korraldamine.
  • Koostöö osakonnajuhatajatega personalivajaduste mõistmiseks.
  • Värbamisüritustel ja karjäärimessidel osalemine.
  • Värbamisprotsesside tõhususe jälgimine ja parendamine.
  • Värbamisandmete ja aruannete koostamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus värbamises või personalitöös.
  • Suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea ajaplaneerimise oskus ja tähelepanu detailidele.
  • Kogemus värbamisürituste korraldamisel on eeliseks.
  • Tugev probleemide lahendamise oskus.
  • Arvutioskused ja kogemus värbamistarkvaraga.
  • Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas on eeliseks.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus värbamises?
  • Kuidas tagate tõhusa värbamisprotsessi?
  • Kuidas käsitlete keerulisi värbamissituatsioone?
  • Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
  • Kuidas motiveerite end iseseisvalt töötades?