Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õppespetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud õppespetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga, et toetada ja arendada meie organisatsiooni õppimisprotsesse. Õppespetsialist mängib olulist rolli, et tagada meie töötajate pidev areng ja oskuste täiustamine. Teie ülesandeks on luua ja rakendada tõhusaid õppimisstrateegiaid, mis vastavad organisatsiooni eesmärkidele ja töötajate vajadustele. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et tuvastada koolitusvajadusi ja arendada kohandatud õppeprogramme. Lisaks vastutate te õppematerjalide loomise ja ajakohastamise eest, kasutades kaasaegseid tehnoloogiaid ja metoodikaid. Teie roll hõlmab ka koolituste läbiviimist ja tulemuste hindamist, et tagada õppeprotsesside tõhusus. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, proaktiivne ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui olete kirglik õppimise ja arendamise vastu ning soovite panustada meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada tõhusaid õppimisstrateegiaid.
- Koostada ja ajakohastada õppematerjale.
- Viia läbi koolitusi ja töötubasid.
- Hinnata koolituste tõhusust ja tulemusi.
- Tuvastada organisatsiooni koolitusvajadusi.
- Teha koostööd erinevate osakondadega.
- Kasutada kaasaegseid tehnoloogiaid ja metoodikaid.
- Toetada töötajate pidevat arengut.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus õppespetsialisti või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Proaktiivne ja lahendustele orienteeritud mõtteviis.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Teadmised kaasaegsetest õppimistehnoloogiatest.
- Võime kohandada õppematerjale vastavalt vajadustele.
- Kõrgharidus hariduse või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus õppespetsialistina?
- Kuidas lähenete koolitusvajaduste tuvastamisele?
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud õppematerjalide loomiseks?
- Kuidas hindate koolituste tõhusust?
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema koolitustel?