Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Õendusprogrammi direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Õendusprogrammi direktorit, kes juhiks ja arendaks meie õendusprogrammi. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on sügav arusaam õendusharidusest ja -praktikast. Te vastutate programmi strateegilise suuna määramise, õppekava arendamise ja kvaliteedi tagamise eest. Teie roll hõlmab ka personali juhtimist, eelarve haldamist ja koostööd erinevate sidusrühmadega, sealhulgas ülikoolide, haiglate ja tervishoiuasutustega. Olete võtmeisik, kes tagab, et meie programm vastab nii akadeemilistele kui ka tööstusstandarditele ning valmistab ette tulevasi õendustöötajaid. Ootame kandidaate, kellel on suurepärased suhtlemisoskused, võime töötada mitmekesises keskkonnas ja kirg hariduse edendamise vastu. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid ja soovite anda oma panuse tervishoiuvaldkonna arengusse, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Õendusprogrammi strateegilise suuna määramine.
  • Õppekava arendamine ja kvaliteedi tagamine.
  • Personali juhtimine ja arendamine.
  • Eelarve koostamine ja haldamine.
  • Koostöö ülikoolide ja tervishoiuasutustega.
  • Programmi akrediteerimise ja vastavuse tagamine.
  • Õpilaste ja õppejõudude toetamine.
  • Uute haridusvõimaluste ja partnerluste loomine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Magistrikraad õenduses või seotud valdkonnas.
  • Varasem juhtimiskogemus hariduse või tervishoiu valdkonnas.
  • Tugevad suhtlemis- ja juhtimisoskused.
  • Võime töötada mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas.
  • Kogemus eelarve haldamisel ja ressursside jaotamisel.
  • Tundlikkus kultuuriliste ja sotsiaalsete erinevuste suhtes.
  • Kirg hariduse ja tervishoiu edendamise vastu.
  • Aktiivne registreering õendustöötajana.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus õendusprogrammi juhtimisel?
  • Kuidas tagate õppekava kvaliteedi ja vastavuse standarditele?
  • Kirjeldage oma juhtimisstiili ja kuidas see aitab meeskonda motiveerida.
  • Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas või sidusrühmadega?
  • Millised on teie strateegiad eelarve tõhusaks haldamiseks?
  • Kuidas toetate õpilaste ja õppejõudude arengut?
  • Millised on teie kogemused koostöös tervishoiuasutustega?
  • Kuidas edendate mitmekesisust ja kaasatust oma programmis?