Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Veinimüügi esindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud veinimüügi esindajat, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate meie veinide portfelli aktiivse edendamise ja müügi eest, luues ja säilitades tugevaid suhteid klientidega. Teie peamine eesmärk on suurendada müüki ja turuosa, pakkudes samal ajal erakordset klienditeenindust. Teie igapäevased ülesanded hõlmavad klientide külastamist, toodete tutvustamist, müügilepingute sõlmimist ja turu-uuringute läbiviimist, et mõista klientide vajadusi ja eelistusi. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, tunneb hästi veinitööstust ja omab tõestatud müügikogemust. Ootame, et olete iseseisev, tulemustele orienteeritud ja suudate töötada nii individuaalselt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik veinide vastu ja soovite oma karjääri järgmisele tasemele viia, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Veinide aktiivne müük ja edendamine.
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine.
- Müügilepingute sõlmimine ja läbirääkimiste pidamine.
- Turu-uuringute läbiviimine ja trendide jälgimine.
- Kliendikülastuste planeerimine ja läbiviimine.
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Klienditagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Osalemine messidel ja muudel turundusüritustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem müügikogemus, eelistatavalt veinitööstuses.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Tugev klienditeeninduse orientatsioon.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kirglik suhtumine veinidesse ja nende tundmine.
- B-kategooria juhiluba.
- Valmidus reisida ja paindlik tööaeg.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügitöös?
- Kuidas loote ja säilitate kliendisuhted?
- Kuidas käsitlete keerulisi läbirääkimisi?
- Millised on teie teadmised veinitööstusest?
- Kuidas motiveerite ennast müügieesmärkide saavutamiseks?
- Kuidas käsitlete klientide tagasisidet?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas planeerite oma tööaega?
