Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vastavuse Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud vastavuse spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks tagada, et meie ettevõte järgib kõiki asjakohaseid seadusi ja regulatsioone. Vastavuse spetsialistina vastutate ettevõtte poliitikate ja protseduuride ülevaatamise ja ajakohastamise eest, et need vastaksid kehtivatele õigusaktidele. Teie ülesandeks on ka töötajate koolitamine vastavuse teemadel ning sisemiste auditite läbiviimine, et tuvastada võimalikke riske ja mittevastavusi. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, omab tugevat analüütilist mõtlemist ja suurepäraseid suhtlemisoskusi. Teie töö aitab kaasa meie ettevõtte maine ja usaldusväärsuse säilitamisele ning tagab, et meie tegevus on kooskõlas seadusandlike nõuetega.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jälgida ja analüüsida seadusandlikke muudatusi.
- Arendada ja rakendada vastavuse poliitikaid ja protseduure.
- Koolitada töötajaid vastavuse teemadel.
- Läbi viia sisemisi auditeid ja riskianalüüse.
- Koostada aruandeid juhtkonnale vastavuse seisukorra kohta.
- Teha koostööd erinevate osakondadega vastavuse tagamiseks.
- Uurida ja lahendada vastavuse rikkumisi.
- Osaleda vastavuse teemalistel koosolekutel ja seminaridel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õigusteaduses või seotud valdkonnas.
- Varasem töökogemus vastavuse või sarnases rollis.
- Tugevad teadmised seadusandlikest nõuetest ja regulatsioonidest.
- Suurepärased analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea suhtlemisoskus ja võime esitada keerulist teavet selgelt.
- Detailidele orienteeritus ja täpsus.
- Eetiline ja usaldusväärne tööstiil.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tagate, et olete kursis uusimate seadusandlike muudatustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama vastavuse rikkumise.
- Kuidas lähenete töötajate koolitamisele vastavuse teemadel?
- Milliseid meetodeid kasutate riskide hindamiseks ja juhtimiseks?
- Kuidas tagate tõhusa suhtluse erinevate osakondade vahel?
