Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Vastavuse juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud vastavuse juhti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks tagada, et meie ettevõte järgib kõiki asjakohaseid seadusi ja eeskirju. Vastavuse juhina vastutate vastavuse strateegiate väljatöötamise ja rakendamise eest, et vähendada juriidilisi riske ja kaitsta meie ettevõtte mainet. Teie ülesandeks on jälgida ja hinnata ettevõtte tegevust, et tagada vastavus kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et arendada ja rakendada vastavuse koolitusprogramme ning tagada, et kõik töötajad on teadlikud oma vastavuskohustustest. Lisaks vastutate vastavuse auditeerimise ja aruandluse eest, et tuvastada ja lahendada võimalikke vastavusprobleeme. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ja omab tugevat arusaama vastavuse ja regulatiivsete nõuete kohta.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Vastavuse strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
  • Ettevõtte tegevuse jälgimine ja hindamine vastavuse tagamiseks.
  • Vastavuse koolitusprogrammide arendamine ja rakendamine.
  • Vastavuse auditeerimine ja aruandlus.
  • Koostöö erinevate osakondadega vastavuse tagamiseks.
  • Vastavusprobleemide tuvastamine ja lahendamine.
  • Juriidiliste riskide vähendamine.
  • Ettevõtte maine kaitsmine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus vastavuse juhtimises.
  • Tugev arusaam vastavuse ja regulatiivsete nõuete kohta.
  • Suurepärased suhtlemisoskused.
  • Detailidele orienteeritud.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea probleemide lahendamise oskus.
  • Võime arendada ja rakendada koolitusprogramme.
  • Võime juhtida mitut projekti samaaegselt.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus vastavuse juhtimises?
  • Kuidas tagate, et ettevõte järgib kõiki asjakohaseid seadusi ja eeskirju?
  • Kuidas lähenete vastavusprobleemide tuvastamisele ja lahendamisele?
  • Milliseid meetodeid kasutate vastavuse koolitusprogrammide arendamiseks?
  • Kuidas tagate tõhusa suhtluse erinevate osakondade vahel?