Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Vanemvärbaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud vanemvärbajat, kes liituks meie meeskonnaga. Vanemvärbajana vastutate kogu värbamisprotsessi juhtimise eest, alates kandidaatide leidmisest kuni nende palkamiseni. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie organisatsioonis oleksid õiged inimesed õigel ajal ja õiges kohas. Te töötate tihedalt koos juhtkonna ja osakonnajuhatajatega, et mõista nende personalivajadusi ja arendada strateegiaid, mis aitavad neid vajadusi täita. Teie roll hõlmab ka töökuulutuste koostamist, kandidaatide hindamist ja intervjuude läbiviimist. Lisaks olete vastutav värbamisprotsesside pideva täiustamise ja optimeerimise eest, et tagada parimad tulemused. Ootame, et teil oleks tugev arusaam tööjõuturust ja oskused kasutada erinevaid värbamiskanaleid. Samuti on oluline, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua ning hoida häid suhteid nii kandidaatide kui ka kolleegidega. Kui olete kirglik värbamise vastu ja soovite aidata kaasa meie organisatsiooni kasvule ja edule, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kandidaatide leidmine ja hindamine
  • Värbamisprotsesside juhtimine ja optimeerimine
  • Koostöö juhtkonna ja osakonnajuhatajatega
  • Töökuulutuste koostamine ja avaldamine
  • Intervjuude läbiviimine ja tagasiside andmine
  • Värbamiskanaleid kasutamine ja arendamine
  • Suhete loomine ja hoidmine kandidaatidega
  • Värbamisprotsesside täiustamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus värbamise valdkonnas
  • Suurepärased suhtlemisoskused
  • Tugev arusaam tööjõuturust
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Hea ajaplaneerimise oskus
  • Kogemus erinevate värbamiskanalite kasutamisel
  • Probleemide lahendamise oskus
  • Kohusetundlikkus ja täpsus

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus värbamise valdkonnas?
  • Kuidas hindate kandidaate ja teete valikuid?
  • Kuidas hoiate end kursis tööjõuturu trendidega?
  • Milliseid värbamiskanaleid eelistate kasutada?
  • Kuidas lahendate keerulisi värbamissituatsioone?