Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vanemjuhendaja autistlikele täiskasvanutele
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime vanemjuhendajat, kes toetaks ja juhendaks autistlikke täiskasvanuid nende igapäevaelus. See roll nõuab tugevat empaatiavõimet, kannatlikkust ja oskust luua turvaline ja toetav keskkond. Vanemjuhendajana vastutate individuaalsete hooldusplaanide väljatöötamise ja rakendamise eest, et edendada iseseisvust ja elukvaliteeti. Teie ülesandeks on ka meeskonna juhtimine ja koolitamine, et tagada parim võimalik hooldus ja tugi. Töö hõlmab tihedat koostööd perede ja teiste spetsialistidega, et luua terviklik lähenemine iga inimese vajadustele. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus sarnases rollis ning kes on valmis pühenduma autistlike täiskasvanute elukvaliteedi parandamisele. Töö nõuab ka head suhtlemisoskust ja võimet lahendada keerulisi olukordi rahulikult ja tõhusalt. Kui olete kirglik sotsiaaltöö ja erivajadustega inimeste toetamise vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Individuaalsete hooldusplaanide väljatöötamine ja rakendamine.
- Meeskonna juhtimine ja koolitamine.
- Tihe koostöö perede ja teiste spetsialistidega.
- Turvalise ja toetava keskkonna loomine.
- Autistlike täiskasvanute iseseisvuse edendamine.
- Keeruliste olukordade rahulik ja tõhus lahendamine.
- Regulaarne aruandlus ja dokumentatsioon.
- Osalemine arendustegevustes ja koolitustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus sarnases rollis.
- Tugev empaatiavõime ja kannatlikkus.
- Hea suhtlemisoskus.
- Võime lahendada keerulisi olukordi.
- Valmidus töötada meeskonnas.
- Kohusetundlikkus ja usaldusväärsus.
- Tugev organisatsiooniline võimekus.
- Soov pühenduda autistlike täiskasvanute toetamisele.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus autistlike täiskasvanutega töötamisel?
- Kuidas tagate turvalise ja toetava keskkonna?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja toetate oma meeskonda?
- Kuidas tagate individuaalsete hooldusplaanide tõhusa rakendamise?
- Kuidas suhtlete perede ja teiste spetsialistidega?
- Miks olete huvitatud sellest ametikohast?
