Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vanem Tsiviilehitusinsener
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud vanem tsiviilehitusinseneri, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate keerukate tsiviilehitusprojektide kavandamise, arendamise ja elluviimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et kõik projektid vastaksid kõrgeimatele kvaliteedi- ja ohutusstandarditele, samuti eelarve- ja ajakava nõuetele. Te töötate tihedas koostöös teiste inseneride, arhitektide ja projektijuhtidega, et arendada uuenduslikke lahendusi ja optimeerida olemasolevaid protsesse. Teie roll hõlmab ka meeskonna juhtimist ja juhendamist, et tagada projektide edukas lõpuleviimine. Olete vastutav ka tehniliste dokumentide koostamise ja ülevaatamise eest ning suhtlemise eest klientide ja sidusrühmadega. Ideaalne kandidaat on suurepäraste probleemilahendusoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab tugevat tehnilist tausta tsiviilehituses.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kavandada ja arendada tsiviilehitusprojekte.
- Tagada projektide vastavus kvaliteedi- ja ohutusstandarditele.
- Koostada ja üle vaadata tehnilisi dokumente.
- Juhtida ja juhendada inseneride meeskonda.
- Suhelda klientide ja sidusrühmadega.
- Optimeerida olemasolevaid protsesse.
- Tagada projektide eelarve- ja ajakava järgimine.
- Arendada uuenduslikke lahendusi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Bakalaureusekraad tsiviilehituses või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane töökogemus tsiviilehituses.
- Tugevad juhtimis- ja meeskonnatöö oskused.
- Suurepärased probleemilahendusoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev tehniline taust ja teadmised.
- Hea suhtlemisoskus.
- Kogemus projektijuhtimises.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tsiviilehitusprojektide juhtimisel?
- Kuidas tagate projektide vastavuse kvaliteedi- ja ohutusstandarditele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas juhendate ja motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused projektijuhtimises?