Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vaba aja juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja loovat vaba aja juhti, kes suudab pakkuda mitmekesiseid ja kaasahaaravaid tegevusi meie kogukonna liikmetele. Vaba aja juhina vastutate erinevate vaba aja programmide kavandamise, korraldamise ja läbiviimise eest, et edendada osalejate füüsilist, vaimset ja sotsiaalset heaolu. Teie roll hõlmab tihedat koostööd erinevate vanuserühmade ja huvigruppidega, et tagada, et kõik tegevused on kaasavad ja vastavad osalejate vajadustele. Olete vastutav ka eelarvete haldamise, ressursside jaotamise ning meeskonna juhtimise eest, et tagada sujuv ja tõhus tegevuste läbiviimine. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab inspireerida ja motiveerida teisi ning omab tugevat tausta vaba aja juhtimises või sarnases valdkonnas. Kui olete kirglik inimeste heaolu edendamise vastu ja soovite luua positiivset mõju kogukonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Vaba aja programmide kavandamine ja korraldamine.
- Osalejate kaasamine ja motiveerimine.
- Eelarvete ja ressursside haldamine.
- Meeskonna juhtimine ja koolitamine.
- Koostöö kogukonna liikmetega.
- Tegevuste ohutuse ja kvaliteedi tagamine.
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Uute tegevuste ja programmide arendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus vaba aja juhtimises.
- Suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused.
- Võime töötada erinevate vanuserühmadega.
- Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
- Eelarve ja ressursside haldamise kogemus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
- Kirglikkus inimeste heaolu edendamise vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus vaba aja juhtimises?
- Kuidas motiveerite ja kaasate osalejaid?
- Kuidas haldate eelarveid ja ressursse?
- Milliseid meetodeid kasutate tagasiside kogumiseks?
- Kuidas tagate tegevuste ohutuse ja kvaliteedi?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milliseid uusi tegevusi sooviksite arendada?
- Kuidas kohanete muutuvate olukordadega?
