Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Värbamisspetsialist

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud värbamisspetsialisti, kes liituks meie personalimeeskonnaga. Värbamisspetsialistina mängite olulist rolli meie organisatsiooni talentide leidmisel ja palkamisel. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie ettevõttesse liituvad parimad ja sobivaimad kandidaadid, kes aitavad kaasa meie ettevõtte edule. Teie igapäevatöö hõlmab töökuulutuste koostamist ja avaldamist, kandidaatide esialgset hindamist, intervjuude korraldamist ja läbiviimist ning lõplike otsuste tegemist koostöös juhtkonnaga. Lisaks olete vastutav tööandja brändi arendamise ja tugevdamise eest, et meelitada ligi parimaid talente. Ootame, et teil on suurepärased suhtlemisoskused, tugev arusaam värbamisprotsessidest ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik inimeste ja nende potentsiaali avastamise vastu ning soovite aidata kaasa meie ettevõtte kasvule, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Töökuulutuste koostamine ja avaldamine
  • Kandidaatide esialgne hindamine
  • Intervjuude korraldamine ja läbiviimine
  • Koostöö juhtkonnaga lõplike otsuste tegemiseks
  • Tööandja brändi arendamine ja tugevdamine
  • Kandidaatide andmebaasi haldamine
  • Värbamisprotsesside pidev täiustamine
  • Osalemine karjäärimessidel ja värbamisüritustel

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus värbamisvaldkonnas
  • Suurepärased suhtlemisoskused
  • Tugev arusaam värbamisprotsessidest
  • Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Hea ajaplaneerimise oskus
  • Kohusetundlikkus ja täpsus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus värbamisvaldkonnas?
  • Kuidas tagate, et leiate parimad kandidaadid?
  • Kuidas käsitlete keerulisi värbamissituatsioone?
  • Millised on teie tugevused värbamisprotsessis?
  • Kuidas arendate ja tugevdad tööandja brändi?