Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Värbamiskonsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud värbamiskonsultanti, kes liituks meie meeskonnaga. Värbamiskonsultandina vastutate talentide leidmise, hindamise ja värbamise eest erinevates tööstusharudes. Teie peamine ülesanne on mõista klientide vajadusi ja leida neile sobivad kandidaadid, kes vastavad nende ootustele ja kultuurile. Te töötate tihedalt koos klientidega, et arendada ja rakendada tõhusaid värbamistrateegiaid, kasutades erinevaid allikaid ja meetodeid, sealhulgas sotsiaalmeediat, tööportaalid ja võrgustikke. Lisaks kandidaatide leidmisele ja hindamisele, juhendate ja toetate neid kogu värbamisprotsessi vältel, tagades sujuva ja positiivse kogemuse nii kandidaatidele kui ka klientidele. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, proaktiivne ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui olete kirglik inimeste ja värbamise vastu ning soovite aidata ettevõtetel leida parimaid talente, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kandidaatide otsimine ja hindamine.
- Klientide vajaduste mõistmine ja nõustamine.
- Värbamistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Kandidaatide juhendamine kogu värbamisprotsessi vältel.
- Suhete loomine ja hoidmine klientide ja kandidaatidega.
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine.
- Värbamisprotsessi haldamine ja dokumenteerimine.
- Turu- ja tööstustrendide jälgimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamises või personalitöös.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev probleemide lahendamise oskus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Kogemus sotsiaalmeedia ja tööportaalide kasutamisel.
- Kliendikeskne mõtteviis.
- Kõrgharidus personalijuhtimises või sarnasel alal.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamises?
- Kuidas lähenete keerulistele värbamisprojektidele?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse?
- Milliseid värbamismeetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas hoiate end kursis tööstuse trendidega?
