Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Värbamise Turunduskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Värbamise Turunduskoordinaatorit, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks kaasa meie ettevõtte kasvule. Selles rollis vastutate värbamise turundusstrateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et meelitada ligi parimaid talente. Teie ülesandeks on luua ja hallata värbamise turunduskampaaniaid, mis hõlmavad sotsiaalmeediat, e-posti turundust ja muid digitaalseid kanaleid. Te teete tihedat koostööd värbamismeeskonna ja teiste osakondadega, et tagada meie tööandja brändi järjepidevus ja atraktiivsus. Edukas kandidaat on loov, analüütiline ja omab tugevat arusaama turunduse parimatest tavadest. Samuti on oluline, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada mitme projektiga samaaegselt. Kui olete kirglik turunduse ja värbamise vastu ning soovite aidata kaasa meie ettevõtte edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamise turundusstrateegiate väljatöötamine ja elluviimine.
- Sotsiaalmeedia ja digitaalse turunduse kampaaniate haldamine.
- Koostöö värbamismeeskonna ja teiste osakondadega.
- Tööandja brändi atraktiivsuse suurendamine.
- Turundusmaterjalide loomine ja levitamine.
- Turunduskampaaniate tulemuste analüüsimine ja aruandlus.
- Osalemine värbamisüritustel ja messidel.
- Uute turundustrendide ja -tööriistade jälgimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus turunduse või värbamise valdkonnas.
- Tugev arusaam digitaalsest turundusest ja sotsiaalmeediast.
- Loovus ja analüütiline mõtlemine.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime töötada mitme projektiga samaaegselt.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või sarnases valdkonnas.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus turunduse valdkonnas?
- Kuidas läheneksite värbamise turundusstrateegia loomisele?
- Milliseid digitaalseid kanaleid olete varem kasutanud?
- Kuidas tagate tööandja brändi järjepidevuse?
- Kuidas käsitlete mitut projekti korraga?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hindate turunduskampaaniate edukust?
- Millised on teie ootused selles rollis?
