Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Väljamineva Müügi Agent
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime väljamineva müügi agenti, kes on motiveeritud ja tulemustele orienteeritud, et liituda meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate uute klientide leidmise ja olemasolevate kliendisuhete tugevdamise eest. Teie peamine ülesanne on suurendada müüki, kasutades erinevaid müügistrateegiaid ja -tehnikaid. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, enesekindel ja suudab töötada iseseisvalt, samuti meeskonnas. Teie igapäevased ülesanded hõlmavad potentsiaalsete klientide tuvastamist, nendega ühenduse võtmist ja meie toodete või teenuste tutvustamist. Samuti peate olema võimeline käsitlema vastuväiteid ja leidma lahendusi, mis vastavad klientide vajadustele. Edukas kandidaat on keegi, kes suudab luua ja hoida pikaajalisi kliendisuhteid ning saavutada või ületada müügieesmärke. Kui olete kirglik müügi vastu ja soovite töötada ettevõttes, mis pakub arenguvõimalusi, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute klientide leidmine ja nendega ühenduse võtmine.
- Olemasolevate kliendisuhete tugevdamine.
- Müügistrateegiate ja -tehnikate rakendamine.
- Müügieesmärkide saavutamine või ületamine.
- Kliendivajaduste mõistmine ja lahenduste pakkumine.
- Müügivestluste dokumenteerimine ja aruandlus.
- Koostöö teiste meeskonnaliikmetega.
- Turutrendide ja konkurentide analüüs.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügitöös.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tulemusele orienteeritud ja motiveeritud.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Põhiteadmised arvutiprogrammidest.
- Valmidus õppida ja kohaneda.
- Kliendikeskne mõtteviis.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas läheneksite uue kliendi leidmisele?
- Milliseid müügistrateegiaid olete varem kasutanud?
- Kuidas käsitlete vastuväiteid müügiprotsessis?
- Kirjeldage olukorda, kus ületasite müügieesmärgid.
- Kuidas hoiate end kursis turutrendidega?
- Milline on teie kogemus meeskonnatöös?
- Kuidas tagate kliendirahulolu?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
